MÔ TẢ CÔNG VIỆC

 Lên kế hoạch kinh doanh, tìm kiếm khách hàng

  • Triển khai các chiến dịch kinh doanh, quảng cáo
  • Phát triển thị trường
  • Bán các sản phẩm kinh doanh của khách sạn
  • Chăm sóc khách hàng
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc và quản lý bộ phận.

II.YÊU CẦU

  • Có bằngcấp về du lịch, khách sạn, kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan.
  • Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
  • Có kinh nghiệm sale khách sạn
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán
  • Phẩm chất, tác phong: Nhiệt tình, thân thiện, có trí tiến thủ
  • Thành thạo máy tính văn phòng
  • Hồ sơ xin việc gồm: Sổ hộ khẩu, Sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, các chứng chỉ, bằng cấp liên quan (Tất cả đều công chứng) CV

III QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Mức lương: Trao đổi khi phỏng vấn
  • Tháng làm 26 ngày công (8 tiếng/ca), ngày làm 1 ca
  • BHXH, thưởng lễ tết, du lịch và các chế độ phúc lợi khác
  • Có hỗ trợ cơm ca
  • Thưởng đột xuất nếu hoàn thành tốt công việc
  • Môi trường làm việc thoải mái, năng động, trẻ trung
  • Xét tăng lương định kỳ